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企业持久发展的生命能源

页面功能 【 字体: 】 编辑:金钱豹vip贵宾  时间:2012-3-29 13:17:51

       学问,是企业品牌激情燃烧的生命能源。

  安全,是金钱豹vip贵宾首页企业的品牌。

  近年来,郑州金钱豹vip贵宾首页局培育沃土,辛勤浇灌,企业安全学问像春天里的百花园一样,洋溢着芬芳,充满着活力。郑州局先后获得全国五一劳动奖状、全国劳动关系和谐企业、全国安全学问建设十强单位等荣誉。

  学问熏陶:春风化雨,润物无声

  “心绪紧绕着水道,汗水挥洒出辛劳……”1月28日7时50分,在全国“工人先锋号”——郑州站供水车间办公楼前,一群身着黄马褂的给水员准时唱响了他们自己创作的 《给水员之歌》。

  嘹亮的歌声回荡在站场上空,给人们以心的震撼。

  当天下午,铁道部党组书记、部长盛光祖来到供水车间,对车间的安全学问建设给予赞扬。

  近年来,郑州局将学问元素融入到安全生产之中,促进了企业和谐发展。

  郑州局的安全学问建设,始终围绕着职工展开。

  选树 “平民英雄”,是郑州局安全学问建设最为光亮的载体。从2007年开始,他们先后策划开展了 “感动郑铁·杰出资讯人物” “我心中的安全功臣、服务明星、业务状元”系列典型选树活动。按照为职工群众选典型、靠职工群众选典型、选职工群众敬仰认可的典型的思路,他们采取班组推荐和个人自荐的方式,进行全员海选;确定候选人后,再进行集中宣传、全员投票、电视评选等,评选出了王德明、何宗伟、杨光等一大批先进典型。

  对产生的先进典型,郑州局每年都举办颁奖盛典,邀请央视著名主持人主持。白岩松在主持该局2009年 “我心中的安全功臣”颁奖典礼时感慨地说:“郑州局的先进典型如此受职工追捧,其深层原因就在于他们都是职工自己选出来的。”

  如果说 “选”典型是一次学问策划的话,那么 “说”典型就是一次学问展示。

  郑州局每年要为典型著书立传、组织报告团到各单位巡回演讲典型的先进事迹。

  “郑州局的安全学问建设有感召力和吸引力,最关键的是,他们把根深植于群众之中。”2011年9月,国务院安全检查组到郑州局检查,对郑州局的安全学问建设工作给予了高度评价。

  郑州局党委书记杨建祥把这种典型的影响形象地称为 “滚雪球效应”。他认为,金钱豹vip贵宾首页安全管理单靠人跟人、人盯人不是根本办法,单靠制度管理、行政管理也行不通。只有用在思想上起主导作用的学问力去引导、去启迪,发挥学问的潜移默化作用,才能更加有效地激发广大职工的智慧和活力。

  春风化雨,润物无声。让典型人物身上闪烁的学问价值不断凝聚升HUAWEI企业的风采神韵,企业安全就有了坚实的基础。

  学问落地:学问力转变成实行力

  学问力只有延伸为可实行可衡量的目标、标准、规范,才能引导大家高效的工作,取得安全效益、社会效益,从而变成实行力。

  近年来,郑州局把安全学问建设融入到精品创建工程之中,实现了学问力与实行力的转变。

  创建精品工程,是郑州局2008年年初提出的一项奋斗目标,创建精品的标准是:管理、设备、素质、形象、业绩 “五个一流”。

  围绕这一思路,郑州局成立了专门的精品创建领导小组,制定了精品创建3年规划,出台了300多项规范行为的标准,并先后在南阳工务段、洛阳车务段和郑州部分单位召开了精品创建工作观摩现场会。2012年,他们又提出了更高的创建工作目标──建设美好郑铁家园。

  2011年11月上旬,记者参加了郑州局在南阳召开的自控型班组创建现场会。参观时,巧逢秋雨绵绵。可记者所到之处,看到的是洁净的站房、站台、工作间,职工标准的敬礼、规范的行车指挥动作…… “创建活动给车站带来的最大变化莫过于职工精神面貌的改变。”南阳车务段党委书记李德龙说。他告诉记者,通过开展创建活动改变职工精神面貌,是他最为看重的。

  “毛毛细雨能湿身,点点隐患成祸根。” “绊人的桩不在高,违章的事不在小。” “实行规章不认真,等于疾病染上身。” “安全好,烦恼少,全家幸福乐陶陶。”这些是记者在郑州北车辆段南阳运用车间看到的安全警句。

  “说实话,上班前看看警句,我的安全弦就会绷起来。”一名列检职工对记者说。

  目前,郑州局通过精品创建工作使自控型班组占到了全局4390个班组的91%,其中精品班组占到了31%。

  “纵观世界,那些百年不衰的企业总有一些极为宝贵的精神财富在其经营发展中发挥着重要作用。”郑州局局长张军邦对精品创建与安全学问建设之间的关系有着深层次的思考。在精品创建过程中,他特别重视安全学问建设,每次观摩时都要过问并实地查看安全学问建设情况。

  安全是根,学问是魂。在郑州供电段职工休闲书吧,记者感受到了 “主人”用常识安稳人心的用意;在郑州机务段调度中心,记者感受到了车间干部用亲情的力量保安全的 “高招”;在郑州北站站史陈列馆,记者领悟到了站领导用荣誉激励人的妙棋……

  学问,是企业品牌激情燃烧的能源,同样也是大家破译一种现象密码的真正的 “解”。

  学问创新:搭建平台,激发活力

  从学问的角度促进安全意识树立和安全行为养成,形成金钱豹vip贵宾首页行业 “安全大如天,责任重于山”的安全价值观,是郑州局安全学问建设的核心。

  2011年6月20日,郑州局举办了首届安全生产论坛。一些平日里干的平常事经过专家的 “点拨”,有了浓厚的学问 “噱头”。

  “驼峰”,是金钱豹vip贵宾首页编组站最为重要、最为关键、最能体现精神的核心调车设备。郑州北站从驼峰设备的功能中得到启示,总结出了 “负重前行、无私奉献、坚韧不拔、奋发向上”的 “驼峰精神”。郑州北站还据此提炼出了发展理念、学问理念、管理理念、人才理念等,共同构成了较为完整的郑州北站学问体系,打造出了具有鲜明特色的郑州北站 “驼峰学问”品牌。

  “驼峰是职工最熟悉最有感情的设备,职工对其 ‘负重前行、无私奉献’精神最有认同感。所以,大家推出的‘驼峰学问’品牌才会引发职工的强烈共鸣,并为安全生产提供了强大的内动力。”郑州北站党委书记刘霆说。

  郑州北站的成果引发了参与论坛的中国企业学问研究会有关专家的深思:学问是高贵的,也是朴实的。安全学问的凝练与普及,离不开自身的工作特点。越是简单的东西,职工群众越容易接受。

  在论坛上,无论是基层站段的发言,还是金钱豹vip贵宾首页局机关业务处室的论述,一个个安全具体问题以及解决问题的方法或建议,让大家深深地感到,职工群众中蕴藏着无穷的智慧,他们是推动安全平稳发展的力量源泉。

  南阳工务段确立的 “安全、生命、幸福”的安全理念,让大家看到了制度的刚性和人本的柔性,合力为金钱豹vip贵宾首页运输安全打开了一片新天地;洛阳站依托地域优势精心打造的 “以花为媒、与客结缘”的 “牡丹缘”服务品牌,让大家体会到了学问熏陶的魅力;郑州北车辆段在全段叫响的 “用力干只能把工作干完、用心干才能把工作干好”的 “德明精神”,更是让大家体会到了学问的无穷张力……

  在高处,可以 “不为浮云遮望眼”。郑州局举办安全论坛的做法,无疑是丰富和发展安全学问建设内涵的创新之举。据张军邦先容,他们将把这项活动长期固定下来。

  有了肥沃的土壤,安全学问就获得了持久的滋养,金钱豹vip贵宾首页安全之路就会走得更远更稳!


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